INNOVATIIVINEN JOHTAMINEN TERVEYDENHUOLLON YKSIKÖISSÄ

Tutustu uuteen näkökulmaan johtamistoimintaan terveydenhuollon yksiköissä! Tämä kirja analysoi mikro- ja makroympäristössä tapahtuvia dynaamisia muutoksia, jotka vaikuttavat terveydenhuollon yksiköiden tehokkuuteen. Ihanteellinen johtajille ja opiskelijoille, jotka haluavat ymmärtää nykyaikaisen johtamisen haasteita terveydenhuoltoalalla.

• Innovatiivinen näkökulma terveydenhuollon johtamiseen
• Yksiköiden tehokkuuteen vaikuttavien muuttujien analyysi
• Käytännön kokemus konsultoinnista ja johtamisesta
• Ajankohtaista tietoa liiketoimintaympäristön muutoksista
• Käytännön vinkkejä johtajille ja johtajille
• Wojciech Głódin, alan asiantuntijan, kirjoittama

Wojciech Głód – taloustieteiden tohtori johtamistieteiden alalta. Apulaisprofessori yrittäjyyden ja innovatiivisen johtamisen laitoksella Katowicen taloustieteellisessä yliopistossa. Kirjoittanut useita kymmeniä kansallisia ja kansainvälisiä julkaisuja johtamisesta, erityisesti terveydenhuollon alalta. Hänellä on käytännön kokemusta terveydenhuollon yksiköiden konsultoinnista ja johtamisesta. Katowicen taloustieteellisessä yliopistossa toteutettavan terveydenhuollon rahoituksen ja johtamisen opinto-ohjelman johtaja, terveydenhuollon johtamisen jatko-opintojen luennoitsija sekä lääketieteellisten teknologioiden arviointi- ja tariffiviraston kanssa yhteistyötä tekevä asiantuntija.

Esiteltävä kirja esittelee uuden näkemyksen terveydenhuollon yksiköissä toteutettavasta johtamistoiminnasta ottaen huomioon mikro- ja makroympäristössä tapahtuvat dynaamiset muutokset. Käsitelty problematiikka sisältää myös useiden välillisten muuttujien analyysin, joilla on perustavanlaatuinen vaikutus terveydenhuollon yksiköiden tehokkuuteen.

Tämä julkaisu on olennainen tietolähde kaikille niille, jotka haluavat tutkia tehokkaan johtamisen salaisuuksia dynaamisesti muuttuvalla terveydenhuoltoalalla. Täältä löydät analyyseja, esimerkkejä ja käytännön vinkkejä, jotka auttavat sinua tulemaan alan johtajaksi.

Kirjassa käsitellään johtamisen keskeisiä näkökohtia, kuten tiimin rakentaminen, työntekijöiden motivointi, muutoksenhallinta ja konfliktien ratkaiseminen. Kirjoittaja esittelee myös työkaluja ja tekniikoita, jotka auttavat sinua tekemään päätöksiä ja saavuttamaan strategisia tavoitteita.

Painos: Sivuja: 232, Muoto: 250x176x15 mm. Vuosi: Julkaisuvuosi: 2020, kansi: pehmeäkantinen. Kustantaja: Difin. Sivumäärä: 232. Kansi: pehmeäkantinen. Muoto: 250x176x15 mm