ІННОВАЦІЙНЕ ЛІДЕРСТВО В ЗАКЛАДАХ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я

Відкрийте для себе новий погляд на управлінську функцію в закладах охорони здоров'я! Ця книга аналізує динамічні зміни, що відбуваються в мікро- та макросередовищі, впливаючи на ефективність закладів охорони здоров'я. Ідеально підходить для менеджерів і студентів, які прагнуть зрозуміти сучасні виклики управління в секторі охорони здоров'я.

• Інноваційний погляд на управління в охороні здоров'я
• Аналіз змінних, що впливають на ефективність підрозділів
• Практичний досвід у консультуванні та управлінні
• Актуальна інформація про зміни в бізнес-середовищі
• Практичні поради для менеджерів і лідерів
• Авторський внесок Войцеха Глуда, експерта в цій галузі

Войцех Глуд – доктор економічних наук у галузі наук про управління. Ад'юнкт кафедри підприємництва та інноваційного управління Економічного університету в Катовіце. Автор кількох десятків вітчизняних і міжнародних публікацій на тему управління, з особливим акцентом на сферу охорони здоров'я. Має практичний досвід консультування та управління закладами охорони здоров'я. Керівник навчальної програми «Фінанси та управління в охороні здоров’я», що реалізується в Економічному університеті в Катовіце, викладач післядипломних досліджень з управління охороною здоров’я, а також експерт, який співпрацює з Агентством з оцінки медичних технологій і тарифікації.

У представленій книзі представлено новий погляд на управлінську функцію, яка реалізується в суб’єктах охорони здоров’я, з урахуванням динамічних змін, що відбуваються в мікро- та макросередовищі. Порушена проблематика також охоплює аналіз низки проміжних змінних, які мають принциповий вплив на ефективність закладів охорони здоров'я.

Ця публікація є важливим джерелом знань для всіх, хто хоче дослідити секрети ефективного управління в динамічно мінливому секторі охорони здоров’я. Тут ви знайдете аналізи, приклади та практичні поради, які допоможуть вам стати лідером у цій галузі.

У книзі розглядаються ключові аспекти лідерства, такі як побудова команди, мотивація співробітників, управління змінами та вирішення конфліктів. Автор також представляє інструменти та методи, які допоможуть вам приймати рішення та досягати стратегічних цілей.

Видання: Сторінок: 232, Формат: 250x176x15 мм. Рік: Рік видання: 2020, обкладинка: м'яка. Видавництво: Difin. Кількість сторінок: 232. Обкладинка: м'яка. Формат: 250x176x15 мм